Cumplimiento de los derechos humanos

Para STADA, una buena estrategia corporativa significa que el enfoque no solo está en el logro de los objetivos, sino también en la forma en que estos se logran. El objetivo de la Compañía de lograr el éxito económico en línea con la responsabilidad ética, también se refleja en el Código de Conducta de STADA, que brinda orientación a los empleados, particularmente para el comportamiento adecuado cuando enfrentan desafíos legales o éticos. Incluye, por ejemplo, pautas de comportamiento para tratar entre sí y con terceros, así como reglas sobre tolerancia, respeto y discriminación.

Los contratos negociados desde el ejercicio 2016 de conformidad con las Políticas Corporativas y que se han negociado en relación con la producción de productos terminados incluyen cláusulas adicionales sobre el tema de la responsabilidad social en cuyo ámbito STADA y sus proveedores están enfocados al cumplimineto de los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Esto está asociado con la obligación de, entre otras cosas, apoyar y respetar la protección de los derechos humanos internacionales y garantizar que ninguna de las partes sea cómplice de ninguna violación de los derechos humanos.